Nganjuk Pacitan Post.17.06.023.
Pemindahan Kepala Dinas ana Daerah tingkat II , jaman saiki kaya kaya wis biasa , bahkan rotasi / pemindahan pejabat kadang kontroversial.
Enek sing sesuai bidang , tapi uga enek sing ora sesuai disiplin ilmu pejabat sing dipindah, akhire terjadi polemik lan nglahirke ketidak harmonisan lingkungan kerja.
Mungkin nek dinas iku sifat pekerjaane ijik iso dihandel sing ora nganggo pengetahuan khusus , mungkin ora pati masalah, ananging nek Dinas iku perlu disiplin ilmu uga khusus/ spesifik tentu bakal menghambat operasional Dinas utawa lembaga sing dipimpin.
Contoh pengangkatan pimpinan Rumah Sakit Pemerintah , mbuh kui Direktur , n wakil direktur utawa bidang liyo, yen ora basic'e ilmu kesehatan mesti menghambat perkembangan rumah sakit .
Miturut DR.Wahyu Priyo Djatmiko pakar Hukum Pidana , omong yen pengangkatan
Direktur / wakil Direktur kudu berlatar belakang dokter spesialis utawa Pendidikan Strata 2 bidang kesehatan, lepas saka kui jelas salah, tegas DR Wahyu.
Merujuk pasal 11 ayat 1 Permenkes No 971/Menkes/PER/XI/2009 tentang Standart kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan, seorang Wakil Direktur kudu berlatar belakang Dokter Spesialis utawa S2 bidang ilmu Kesehatan liyane, tambah Wahyu Djatmiko.
Nek ora,dikawatirke seorang wakil Direktur njupuk kebijakan ana Rumah Sakit ora sesuai regulasi kesehatan , ora sesuai aspek aspek klinis pelayanan medis.
Kebiasaan Bupati utawa Baperjakat , ngangkat pimpinan Rumah Sakit sing dudu bidange ,bakal ngrugekne masyarakat / pasien, merga Pimpinan Rumah Sakit kadang gawe keputusan /kebijakan sing menyimpang, ora sesuai performa layanan medis sing duwe aturan khusus, akibate pelayanan optimal pasien terganggu..( bersambung)
